Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ανώτατος Ηγέτης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ανώτατο Ηγέτη για να καθοδηγήσει και να διαχειριστεί τις στρατηγικές κατευθύνσεις του οργανισμού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει αποδεδειγμένη εμπειρία στην ηγεσία μεγάλων ομάδων και στην ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών που προάγουν την ανάπτυξη και την καινοτομία. Ο Ανώτατος Ηγέτης θα είναι υπεύθυνος για τη διαμόρφωση της κουλτούρας του οργανισμού, την ενίσχυση της αποδοτικότητας και την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων. Θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και την ικανότητα να εμπνέει και να κινητοποιεί τους εργαζομένους. Η θέση απαιτεί έναν ηγέτη με όραμα, που μπορεί να προσαρμόζεται στις αλλαγές της αγοράς και να λαμβάνει αποφάσεις με βάση τα δεδομένα. Ο Ανώτατος Ηγέτης θα συνεργάζεται στενά με το διοικητικό συμβούλιο και θα αναφέρεται απευθείας σε αυτό, διασφαλίζοντας ότι οι στρατηγικές πρωτοβουλίες ευθυγραμμίζονται με την αποστολή και τις αξίες του οργανισμού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Καθοδήγηση της στρατηγικής κατεύθυνσης του οργανισμού.
- Διαχείριση και ανάπτυξη ηγετικών ομάδων.
- Ενίσχυση της οργανωτικής κουλτούρας.
- Επίτευξη επιχειρηματικών στόχων.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών πρωτοβουλιών.
- Επικοινωνία με το διοικητικό συμβούλιο.
- Διασφάλιση ευθυγράμμισης με την αποστολή του οργανισμού.
- Προσαρμογή στις αλλαγές της αγοράς.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Αποδεδειγμένη εμπειρία σε ηγετική θέση.
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας.
- Ικανότητα λήψης αποφάσεων με βάση δεδομένα.
- Ικανότητα έμπνευσης και κινητοποίησης ομάδων.
- Γνώση στρατηγικού σχεδιασμού.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών.
- Ικανότητα διαπραγμάτευσης.
- Προσαρμοστικότητα στις αλλαγές της αγοράς.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ηγεσία μεγάλων ομάδων;
- Πώς διαχειρίζεστε την αλλαγή σε έναν οργανισμό;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την επίτευξη στόχων;
- Πώς εμπνέετε και κινητοποιείτε τους εργαζομένους σας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη λήψη αποφάσεων;
- Πώς διασφαλίζετε την ευθυγράμμιση με την αποστολή του οργανισμού;
- Ποιες είναι οι δεξιότητές σας στη διαπραγμάτευση;
- Πώς προσαρμόζεστε στις αλλαγές της αγοράς;
